员工工作期间突发脑溢血，是否有责任？
海盐县律师
2025-04-11
员工工作期间突发脑溢血，公司责任需视具体情况而定。依据《工伤保险条例》，若脑溢血由工作引起，公司需担责。未及时救助可能导致法律纠纷及赔偿加重。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工突发脑溢血，公司处理方式多样。应先判断是否为工伤，依据《工伤保险条例》处理。非工伤则依人道主义精神协助。选择需基于事实和法律。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工突发脑溢血，公司应：1.立即救助并送医；2.判断是否工伤，是则申报；3.非工伤时，提供必要帮助，如联系家属等；4.保留相关证据，避免纠纷。
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