吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

吴亮律师

浙江佑平律师事务所执业律师

刑事辩护刑事辩护
刑事辩护
婚姻家庭婚姻家庭
婚姻家庭
合同纠纷合同纠纷
合同纠纷
债务纠纷债务纠纷
债务纠纷
劳动纠纷劳动纠纷
劳动纠纷
专利纠纷专利纠纷
专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台

吴亮律师法律咨询平台

一对一一对一
一对一提供法律服务
24小时法律服务24小时法律服务
24小时专业法律咨询
专业团队专业团队
专业团队定制化服务
隐私保护隐私保护
全面保护信息与隐私

法律资讯

NEWS

  • 06/27

    25

    超市自助结账重复扫了怎么办

    超市自助结账重复扫描可要求退还多收金额。分析:从法律角度看,超市自助结账重复扫描导致消费者多支付金额,属于不当得利,消费者有权要求超市退还。超市有责任确保结账系统准确无误,若因系统问题导致消费者损失,超市应承担相应责任。提醒:若超市拒绝退还或态度恶劣,表明问题比较严重,应及时寻求消费者权益保护机构或法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度,消费者面对超市自助结账重复扫描问题,常见处理方式有:

  • 06/27

    25

    在之前单位交的失业保险,现在换工作了能累积吗?

    失业保险在换工作后是可以累积的。分析:根据我国相关法律规定,失业保险的缴费年限是累计计算的,不会因为更换工作而中断或清零。只要你在不同单位工作期间都按规定缴纳了失业保险费,这些缴费年限就会合并计算,用于确定你未来可能享受的失业保险待遇。提醒:如果在新单位发现失业保险未能正常累积,或遇到其他社保问题,可能表明存在单位缴费不合规的情况,应及时咨询社保部门或寻求专业律师的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1.

  • 06/27

    25

    被恶意传播谣言怎么办

    被恶意传播谣言可依法维权。依据《治安管理处罚法》,造谣者将受法律制裁,严重者可能面临刑责。不及时处理可能导致名誉受损、社交障碍等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被谣言传播应维权。操作如下:1. 收集证据,如聊天记录、截图等;2. 报警,由公安机关调查处理;3. 若影响严重,咨询律师,准备起诉材料,通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被恶

  • 06/27

    25

    借钱给别人后,是否合法?

    借钱后给对方父母打电话催款,需视具体情况判断合法性。依据《民事诉讼法》,若涉及骚扰或侵犯隐私,则不合法。严重情况可能导致法律责任,损害名誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对方给父母打电话不合法。操作:1.首先尝试友好沟通,明确表达不满并要求停止;2.若沟通无果,保留证据,如通话记录;3.咨询律师,考虑起诉,依据《民事诉讼法》维护自身权益,防止进一步骚扰。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微

  • 06/27

    25

    但费用全从工资里扣,这合理吗?

    不合理,公司不应全额从工资中扣除社保费用。依据《劳动法》等规定,用人单位可代扣劳动者社保费,但不得克扣工资。全额扣除可能导致员工实际收入减少,影响生活,且违反法律规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为与公司协商或向劳动部门投诉。若公司违规,可先尝试与公司沟通解决;若协商无果,则应向当地劳动监察部门投诉,以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫

  • 06/27

    25

    某某干了3天发工资吗

    上班三天有工资,法律依据明确。《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系,应支付工资。若不支付,劳动者有权依法追讨。拖欠工资可能导致法律纠纷和不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。首先尝试与用人单位友好协商;若协商无果,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,依据《劳动争议调解仲裁法》维护自身权益。选择方式时,应考虑效率和合法性。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1

  • 06/27

    25

    开锁师傅上门要咨询哪些问题

    开锁前需确认权限。依据《相关法律法规》,开锁师傅需验证所有权或使用权证件,否则需法院执行等特殊情况并登记备案。未经核实擅自开锁,可能涉及侵权或违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 开锁需谨慎。首先验证客户证件,如身份证、房产证等;无证件时,需确认法院执行等特殊情况;开锁后,拍摄现场照片、行驶证及与车主合影,留档备案。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式

  • 06/27

    25

    撞高速护栏多少钱一米?

    撞坏高速护栏需按实际价值赔偿,具体金额可协商或估价确定。法律依据为财产损失按实际价值赔偿,参考省物价局文件。不及时处理可能导致法律责任加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 撞高速护栏需赔偿。操作方式:1. 首先与高速公路养护部门联系,了解赔偿标准;2. 协商具体赔偿金额,考虑护栏损坏程度及当地物价局标准;3. 若协商不成,则请物价部门估价,确保赔偿公正。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信

  • 06/27

    25

    乱说谣言犯法吗

    乱说谣言是犯法的。依据《治安管理处罚法》及《刑法》,传播谣言可受拘留、罚款或刑事追责。不及时处理,可能造成社会恐慌,严重影响社会秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 乱说谣言违法。处理方式:1. 若谣言未造成严重影响,可及时辟谣并教育;2. 若已造成不良影响,依据《治安管理处罚法》处罚;3. 构成诽谤罪,则依法追究刑责,如起诉至法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫

  • 06/27

    25

    带薪学习认工龄吗

    带薪学习期间是否认工龄需具体分析。依据《劳动合同法》等,工龄认定主要依据职工档案,带薪学习若计入工作时间则算工龄。未及时认定可能影响社保待遇等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 带薪学习认工龄的处理方式需视情况而定。通常可通过查看劳动合同、工资条及社保缴纳记录来确认。若资料不全,应咨询单位人事或申请劳动仲裁来明确。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 带薪学习认工龄吗

吴亮律师为您提供专业发法律服务

我们努力让每一次邂逅总能超越期待